大阪市中央区|社会保険労務士事務所アンドディー【大阪 社労士】
人材を人財に変える社労士事務所・アンドディー
人材を人財に変える社労士事務所・アンドディー
厚生労働省で労働保険番号の確認の為、 調査票を送付している事業所があります 厚生労働省HPより http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken.html 資料を見る限り、全ての事
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原付きナンバー廃止が検討されているみたいですね 警察が反対しているとおり、管理がなくなれば、 犯罪に使われる事も多いですし、犯罪時に逃走手段として 使用するにはもってこいでしょうから・・・・ 管理コストが赤字なのは問題で
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雇用期間を決めて働くパートや契約社員などの 有期契約労働者の待遇改善に向けた新たなルール作りが 労働政策審議会で本格化することになりました。。。 有期契約を季節労働などに限るといった規制強化策や、 雇用契約終了時に企業
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今年の仕事はじめの4日(一昨日)、ある企業様の 労働保険・社会保険の新規適用の書類提出に 労働基準監督署 ⇒ ハローワーク ⇒ 年金事務所の順に 各役所まわりをしました ある役所では書類が足りない、●●を提出して下さい!
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大阪労働局のHPに職業別中途採用時賃金データが アップされておりました http://osaka-rodo.go.jp/lib/tingin/tyuto/H22.7-9%20tinnginn.htm このデータは3ヶ月ご
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さきほど、ある方から、『少し太った』と聞かれました。。 確かに最近、飲み会やら、ケーキやらチキンやら・・・ 色々と食べてしまっていましたので・・・・ あと、体重計も故障した~~って思い、 体重を量れない日々が続いたのです
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今日はクリスマスイブですね 朝のニュースを見てもクリスマスの記事ばかり しかも今日は冷えるみたいで、、、 ホワイトクリスマスになりますかね 自宅の近所では毎年、すごいイルミネーションをしてる家があり、 いつも帰り際に見入
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平成23年4月1日より300人以下規模企業においても、 いずれかの取り組みが必要になります ①「定年の定めの廃止」、「定年の引き上げ」又は 「希望者全員の継続雇用制度」を実施する。 ②継続雇用制度の対象となる高年齢者
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厚労省人事労務マガジンで 期間の定めのある労働契約(有期労働契約)の雇止めについての 記事が配信されてきました 年末から3月末にかけては 契約期間が満了することの多い時期で トラブルの防止、従業員の生活の安定に配慮するよ
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皆さんは夢ROBOというのをご存知ですか 私は知りませんでした・・・・ 昨日、事務所から外を除いていると 何やらTV局の方々が多数いるじゃありませんか 何事かと近づいた所・・・・ 『天満橋 夢 ROBO 展示イベント』と
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皆さんは『新卒者就職応援プロジェクト』なるものをご存知ですか 新卒の雇用創出の為の事業を 株式会社パソナが国から運営を受託されています 人を採用しようと考えていて、新卒でも問題ない企業様は 一度、ご検討されてもいいのでは
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最近、労働保険・社会保険の 新規適用手続のお仕事を頂く機会がよくあります 私の周りの社労士さんに話を聞くと 『そういった話はあまりない・・・』との事で、 本当にお仕事を頂いている皆様には感謝しかありません 新規適用のお仕
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